Как услышать «да» на собеседовании
Собеседование – это испытания и стресс даже для самых опытных соискателей. Это последний и ответственный этап устройства на работу, поэтому к нему лучше подготовиться заранее.
Телефонный разговор
Оставить о себе благоприятное впечатление нужно еще на этапе телефонных переговоров с потенциальным работодателем или его секретарем. Обязательно поинтересуйтесь временем и местом прохождения собеседования. Спросите, по какому номеру вы можете позвонить в случае непредвиденных обстоятельств.
Уточните имя и отчество того, кто будет вести с вами разговор на собеседовании: если вы обратитесь к этому человеку по имени, то покажете себя как внимательного и воспитанного соискателя.
Подготовка
Заранее соберите документы, которые могут вам понадобиться: резюме, паспорт, диплом.
Наметьте для себя маршрут, заложив на дорогу на полчаса больше рассчитанного времени – на случай непредвиденных происшествий.
Совет! Если у вас в один день назначено несколько встреч, позаботьтесь о том, чтобы между ними был промежуток в 2-3 часа: собеседование – это не пятиминутная беседа, а важные переговоры, от которых зависит ваше трудоустройство. К тому же, иногда соискателей просят заполнить анкету или пройти тесты, что тоже потребует времени.
Соберите информацию о компании: ее деятельности, достижениях. Задавая на собеседовании вопросы со знанием сферы работы компании, вы покажете, что вы не рядовой случайный соискатель, а заинтересованный человек.
Как правило, на любом собеседовании задают примерно одинаковые вопросы, ответы на которые лучше заранее продумать. Особенно внимательно следует отнестись к «неудобному» вопросу о том, почему вы ушли с предыдущего места работы. Не стоит оставлять отрицательных отзывов о бывших коллегах и начальнике (даже если на деле они их заслужили). Лучше ограничиться общими формулировками: «не устраивал график», « отсутствовали возможности для роста».
Продумайте и свои вопросы к работодателю. Они должны свидетельствовать о вашем знании дела и интересе к данной компании.
Позаботьтесь о внешнем виде: не обязательно облачаться в строгий костюм, но одежда должна быть в деловом стиле, чистая, хорошо выглаженная.
Собеседование
Самое главное правило: не опаздывать! По статистике опоздание в 99% будет означать отказ. Лучше приехать на 10-15 минут раньше.
Если случилось что-то непредвиденное, и вы не успеваете приехать вовремя – обязательно позвоните и предупредите об этом, извинитесь.
Если сомневаетесь, что верно поняли вопрос рекрутера, лучше уточните. Не пускайтесь в долгие рассуждения о себе, но и не отвечайте слишком кратко, чтобы не создалось впечатление, что вы что-то скрываете.
И помните: не стоит себя расхваливать. Проявите здравый смысл и самокритичность. Упор сделайте не на своих ошибках, а на том, что вы сделали, чтобы их успешно исправить.
Если вас интересуют вопросы карьерного роста, подходите к ним осторожно: ведь вас рассматривают на определенную должность. Тем не менее, ненавязчиво поинтересоваться, существует ли в компании практика повышения кадров можно и нужно.
Еще один совет: улыбайтесь! Доброжелательность и открытость только помогут вам закрепить благоприятное впечатление о себе и повысят шанс на положительный ответ.
